Zu meiner Person

Qualifikationen

Beruflicher Werdegang

  • Seit 2017: Leiter People Development bei Sixt Autovermietung: Disziplinarische Leitung der Personalentwicklung. Gestaltung und Verantwortung der Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung.
  • 2012-2016: Strategischer Personalentwickler bei einem mittelständischen Maschinenbau-Unternehmen (HAWE Hydraulik S.E.): Entwicklung und Verantwortung der Personalentwicklungs-Instrumente und -Prozesse. Umsetzung dieser Angebote, etwa als interner Trainer oder Führungskräfte-Coach.
  • 2007-2012: Senior Berater bei einer Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung (Kienbaum Management Consultants GmbH).
  • 2000-2001: Campaign Manager in einem Mobile Marketing Start-up (C-Com One AG).